Integriteitsverklaring

Een integriteitsverklaring is een makkelijke manier om risico’s te managen.

Meer weten over deze screening check?

Integriteitsverklaring makkelijke manier van risicomanagement

Validata biedt een integriteitsverklaring om norm overschrijdend gedrag inzichtelijk te maken. Een (potentiële) medewerker wordt gevraagd om een online vragenlijst naar waarheid te beantwoorden en vervolgens ter garantie te ondertekenen.

Een integriteitsverklaring is een makkelijke manier om risico’s te managen. Helemaal wanneer deze check wordt gecombineerd met andere screening checks. Zo vullen een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), waarbij het eventuele strafrechtelijke verleden van een (potentiële) kandidaat wordt onderzocht, en een integriteitsverklaring elkaar perfect aan.

Screeningsbeleid in-employment screening

Integriteitsverklaring biedt verschillende inzichten

Een integriteitsverklaring kan onder andere de volgende inzichten bieden:

Inzicht in eventuele financiële risico’s
Inzicht in de nevenfuncties die een (potentiële) medewerker vervult
Inzicht in betrokkenheid bij strafrechtelijke zaken

Vragen die hiertoe bijdragen zijn bijvoorbeeld, ‘bent u veroordeeld of verdachte in een strafrechtelijke procedure met betrekking tot een misdrijf of economisch delict?’ of ‘vervult u nevenfuncties zoals vrijwilligerswerk, bestuursfuncties bij stichtingen of verenigingen, of parttime werkzaamheden bij andere opdrachtgevers?’. De vragen kunnen met ja/nee worden beantwoord en bij een afwijkend antwoord is er ruimte voor de kandidaat om een toelichting te geven.

Daarbij is het mogelijk om als organisatie specifieke vragen aan de integriteitsverklaring toe te voegen. Interesse in deze optie? Neem dan contact op met Validata!

Vraag meer informatie aan

Online integriteitsverklaring in beveiligde omgeving

De antwoorden van een integriteitsverklaring worden altijd beveiligd opgeslagen. De (potentiële) medewerker wordt gevraagd om de integriteitsverklaring binnen het persoonlijke online account te beantwoorden en ondertekenen. Validata zal de verklaring nooit per post, e-mail of telefoon afhandelen. Hierdoor wordt voorkomen dat de antwoorden kunnen worden ingezien door onbevoegden.

De antwoorden van de integriteitsverklaring worden op één centrale plek opgeslagen. De uitkomst is ook terug te vinden in het screeningsrapport dat na afronden van de complete employment screening wordt gecreëerd. Zowel een (potentiële) medewerker als een werkgever kunnen het rapport binnen hun persoonlijke online account inzien en downloaden.

Leer meer over de Integriteitsverklaring

Integriteitsverklaring altijd en overal te beantwoorden

Bijkomend voordeel van een online integriteitsverklaring is dat de vragen binnen het persoonlijke online account altijd en overal kunnen worden beantwoord. De (potentiële) medewerker kan via een desktopcomputer of mobiel apparaat, zoals een tablet of mobiele telefoon, inloggen wanneer dat het beste uitkomt. Deze flexibiliteit zorgt voor een kortere doorlooptijd en dat komt de complete employment screening ten goede.

Waarom een Integriteitsverklaring via Validata?

Validata ontzorgt: Zodra je een (potentiële) medewerker hebt geregistreerd en een bijpassend screeningsprofiel gekozen, neemt Validata jou het werk uit handen. De antwoorden op de vragen uit de integriteitsverklaring zijn vervolgens terug te lezen in het screeningsrapport.
Biedt passende oplossingen: Heeft jouw organisatie specifieke vragen die aan de standaard verklaring moeten worden toegevoegd? Validata zorgt altijd voor passende oplossingen.
Is specialist in personeel screenen: Sinds 2009 is Validata specialist in het screenen van personeel. Door onze jarenlange ervaring bieden wij een snel en efficiënt screeningsproces dat voldoet aan actuele (privacy) wet- en regelgeving.